第621章 招揽人才

外科教父 海与夏 2243 字 1个月前

科研,也需要一个团队,单打独斗不是出路。

杨平必须组建一个优秀的团队,自己在系统实验室获得的所有成果,必须在现实中重复一遍,这就需要一个优秀的团队来完成,而且,后续一些延伸性研究,也需要团队来实现。

任何一项重大科研成果,都不是一人可以完成的,核心人物提出思路,解决关键问题,很多细节问题需要团队来完成。

比如脊柱外固定架,如果没有协和在桂林的实验室全力配合,就不会这么快在现实中完成一系列的实验。

如果没有协和团队的帮助,杨平可能现在还在制作脊柱侧弯实验猴模型。

“他说近期会抽空来三博,顺便实地考察,从谈话中我隐约感觉,这家伙对钱比较敏感,估计待遇会要得比较高。”宋子墨提醒杨平。

干细胞研究世界排名第一的教授的博士生,这种人才很难找,待遇高点也正常。

“告诉他,待遇一定不会低。”

杨平最不怕对方谈待遇,只要他愿意来,就怕他嫌弃平台太小,不愿意来。

“我继续和他约时间,等确定我再告诉你,还需要什么人才?”宋子墨现在就是杨平的管家,什么事都要管。

“3d生物打印技术的高端人才!”

杨平虽然现在准备从干细胞体外培育肌肉这条技术路线入手,但是还是想准备两条技术路线的人才,一旦一条路线受阻,起码不会措手不及。

如果在资金和人才上不受限,他考虑两条路线齐头并进。

科技树这种东西,未来究竟怎么样,谁也料不到,一旦点错科技树,中途再回头,容易落后于人。

以前杨平想挑一条路线走,现在经过深思熟虑后决定,两条路线齐头并进,相互补充也互不干扰。

“这方面的人才很难找,我可以发通知到论坛里,让大家帮忙物色。”宋子墨觉得那个论坛是个神奇的地方,上次巨头打压锐行,美欧日联动反击,就是论坛及聊天敲定的。

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罗伯特这时候站起来:“我可以帮忙在美国寻找。”

“尽快!”

杨平希望人才班子尽快搭建起来。

3d生物打印技术,既要熟悉3d打印技术,又要熟悉生物方面的技术,是典型交叉学科人才,这种人才目前非常少,比从事干细胞研究的少很多。

所谓3d生物打印技术,就是利用生物细胞作为打印材料,利用3d打印三维空间打印技术,将细胞在三维空间组建出想要的器官。

目前这也是干细胞实现器官的一条路线,但是这条路线的难点在于,一个器官的构成非常复杂,比如心脏,不仅仅是用心肌细胞打印成心脏的形状就行。

这个三维形状不过是大体的空间构造,再往细微处,还有很多细微结构。

3d打印技术目前无法做到打印这些细微结构。

心脏分很多层,每层的细胞不一样,而且不同部位又有不同的组织和细胞。

比如窦房结,是心脏自动节律性最高的起搏点,位于右心房上部,这个结构中含有许多具有自动节律性的细胞,称为起搏细胞,打印时这一部分必须用这一类的起搏细胞做材料。

这还只是其中一处,心脏还有很多传导束,还有血管、神经、淋巴管,将解剖弄得清清楚楚都是难题,更别说逼真的打印。

而体外培育器官的难题就是对人体基因表达调控的研究。

两条路线,一条的难点在于3d打印技术和解剖的研究深入,另一条在生化领域基因表达调控研究的深入。

究竟那条路线能够走通,现在不能过早做出判断。

如果这个项目进展到一定程度,杨平希望能够在三博医院有一栋专门的实验大楼。

三博医院地盘这么大,大概夏院长不会拒绝吧。