第215章 新选组的特殊人才!【4100】

不过,总的来说,青登对于土方岁三的工作成果,还是相当满意的。

从数万人中遴选出2000人——别的不谈,光是身体素质就远超一般人。

最终通过考核的每一个人,皆为人中龙凤。

其中不乏身手高强的武道中人。

甚至还有十来人是免许皆传的获得者。

顺便一提,在这两千名新兵中,有一百来人是特殊人才。

为了将新选组建设成没有短板的“全能军队”,青登特地下令辟置了“特殊人才通道”。

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顾名思义,这一“通道”并不征召战士,而是专门面向身怀绝技的人才。

根据青登的要求,主要招收4类人才——医生、会计、铁匠和建筑师。

医生救死扶伤。

会计协调物资。

铁匠维护装备。

建筑师修缮工事。

其中,青登最看重的就是医生和建筑师了。

医生自不必说——提高伤病的存活率,确保老卒的数量,此外还能有效减少爆发瘟疫的可能性。

青登真的很怕瘟疫。

多多招募军医,总能让他心安一些。

至于建筑师……拥有优秀的建筑师,就意味着拥有质量上乘的野战工事!

青登很了解自己的军事才能——那就是没什么军事才能。

他没法像韩信、白起、李靖等军神那般,能够想出这么多的奇策来花式吊打对手。

人贵自知之明,既然自己并不是什么军事天才,那就以“普通人”的方式去打仗!

青登最推崇的将帅,就是“天可汗”李世民。

虽然同为百战百胜的军神,但李世民却不像韩信、白起那般,总打一些让人看不懂的神仙仗。

李世民最常使的用兵方法,出奇地简单。

简单来说,仅仅只是“两板斧”——

一,坚守壁垒,消磨敌军的锐气。

二,待时机成熟了,全军突击,一波冲锋带走敌军。

这一战术看起来很简单,但是李世民硬是靠着这一战术,打遍天下无敌手,诠释了什么叫做“一招鲜,吃遍天”。

从薛举到刘武周,从窦建德到刘黑闼,这些英雄豪杰无不败于李世民的这一招数之下。

实质上,李世民就是将“内功”给修炼到极致了!

他能够调度好补给的供应、协调好部将的关系、指挥好各军的进退、精准地收取情报……后勤、军心、情报,无一缺漏,所以他打起仗来才会显得那么轻松。

“坚守壁垒”、“全军冲锋”的这俩板斧,只不过是他取胜的最后5%的内容。

前面的95%的内容,他都已在开战之前准备妥当了!

李世民的这套战法,说难也难,说简单倒也简单。

要想达到与李世民同等的高度,不是光靠努力就可以做到的,需要拥有极高的军事天赋。

不过,普通人若是全面学习李世民的用兵思想,倒也有机会成为一员水平不俗的良将——而这,正是青登的目标。

李世民的“内功”暂且不论,这不是一时半会儿就能掌握的东西。

但是,他的“两板斧”却很容易效仿。

说白了,李世民的“先是坚守壁垒,然后全军出击”的这套战术,浓缩起来就是孙武的经典名言:先为不可胜,以待敌之可胜。

一支既能打,又能苟,既能野战冲锋,又能原地筑城的军队……这样的军队,谁打得过啊?

在先前的“伊贺攻防战”中,青登算是尝到了“高筑墙”的甜头。

因此,他下定了决心——从今往后,除非遭遇特殊情况,否则每逢战时,都要先筑起坚实的野战堡垒,确保自己的力量不会受损,敌人不会占到便宜,然后再饲机击败敌人!

于是乎,为了顺利建起一支合乎他心意的“工程大队”,青登非常看重建筑师。

他不惜许以厚利,以丰厚的报酬来吸引既有高强的本领,同时又敢于上战场的建筑师。

江户最不缺建筑师了——因为江户隔三岔五地起火灾,一起火灾就必有房屋遭受破坏。

久而久之,培养了一大帮技术过硬的建筑师。

出于江户经济每况愈下的缘故,饶是不易失业的医生、建筑师等职业,也不免陷入营收锐减的窘境。

因此,为数不少的医生、会计、铁匠和建筑师,在明知自己将来可能会走上危险战场的情况下,却还是为了混口饭吃,而毅然决然地走向新选组的征兵点。

最终,江户方面共计招收医生18人、会计25人、铁匠30人,建筑师35人,合计108人。