至于后续的辨别这些人是否值得被拉拢，以及如何将他们转化为“鼹鼠”，则由青登本人和木下舞来负责。

起初，面对青登所下达的“培养忍者”的这项任命，性子内向易羞，非常社恐的木下舞，十分坚定地予以回绝。

她一边将小脑袋摇得跟个拨浪鼓似的，一边高速道：

“不行不行不行不行不行不行不行不行不行不行不行不行！我哪儿当得来教师啊！”

对此，青登淡淡地回复道：

“我并不需要那种会丢手里剑，能够以一当百，精通幻术、隐身术、喷火术等法术的上忍。”

“我只需要一批身手敏捷，可以飞檐走壁的下忍就够了。”

“也就是说，你并不用去传授那些高深的技能，只需要教会他们怎么跑得更快、怎么蹿房越脊、怎么隐藏气息，也就够了。”

“拥有这三项技能，足矣。”

经过青登的苦苦劝说，木下舞总算是硬着头皮，接下了这份任务。

不久，由“女忍者”木下舞所主导的“忍术课堂”，正式开课了！

开课当天，总司、佐那子等人慕名前来旁听，凑了个热闹。

九番队的队士们所上的第一堂课，并非跑步的姿势、跳跃的窍门等专业知识，而是学会听清木下舞的细若蚊吟的说话声。

“这个……唔……这个……在屋顶上……呃……移动的秘诀……就是……就是……要压低身体……放轻脚步……若、若是踩、踩坏了……唔唔……屋顶上的瓦片……不仅容易导致……身体失衡……而且还容易……呃……这个……被他人发现……”

尽管过程艰难，但青登相信在木下舞的带领下，九番队绝对能够成为一支合格的忍者部队。

……

……

征兵、修建跑马场、扩充后勤补给、组建骑兵队和谍报机关……

令人头晕目眩的工作量。

所谓的日理万机，不外如是。

尽管事务繁忙，但在“睡神”、“过目不忘”、“聚神”、“强精+4”、“元阳+4”、“神脑+9”、“锁血+7”的这一众天赋的加持下，青登展现出超级卷王的气概！

倘若时下日本有“全国最佳劳动模范”的话，青登绝对能力压群雄，稳稳当当地拿下这个奖。

自打开展新选组的大建设以来，青登基本是以48小时为单位来进行活动，每2天才睡一次觉。

就拿他某日的行程来做个展示——

凌晨的时候批改文书。

天亮后去了趟跑马场，检查跑马场的建设情况以及骑兵队的训练度，顺便确认接下来几批的战马将于何时抵京。

中午时分，他一边啃着冷冰冰的饭团，将就着解决今日的午餐，一边直奔鸭川东岸的“京都征兵点”，找上近藤勇，亲自过问征兵的进展。

等到下午的时候，他去了趟新选商会，仔细地核查了一遍新选商会的账簿，期间抽空去瞄了一眼木下舞的“忍术课堂”。

紧接着，他就回到自己的房间，批示今日挤压下来的文书，一直到晚上为止。

吃过晚饭后，他与山南敬助开了个小会，商讨扩充后勤补给的事宜。

兵力规模上来了，后勤压力也跟着倍增——而且是几何式的倍增。

喂饱一百张嘴和喂饱三千张嘴……这二者之间的难度差距，可谓是一个天、一个地。

山南敬助用无比严肃的口吻，对青登说：“橘君，是时候设法补上‘室长’的空缺了。”

室长——即财务室的最高长官，“四长”之一，行政地位与副长、局长和总长相当。

财务室，顾名思义，负责职掌新选组的财政与后勤。

在古日本，数学是绝对的稀罕技能。

出于重文轻理的缘故，精通汉学、能够熟背四书五经的文科人才，俯拾皆是。

可精通数学的理工型人才，那可就真是凤毛麟角了。

数学是财务的基础技能。

不懂数学的人，是没可能胜任财务工作的。

在古日本，绝大部分人都因基础教育的缺位，而连最基础的加减乘除都搞不明白。

懂得敲算盘，同时还掌握基础算术的人，都可以在某些小商铺里找到一份记账的活儿了。

更何况，新选组的司长除了要管账之外，还要兼管后勤。

比起财务，后勤工作就更是复杂了。

粮食、武器、军械等物资的流入和流出；如何调集运力；如何将物资从后方送往战场前线……光是看着，就让人眼花缭乱。

简而言之，新选组的室长必须要具备一定的理财才能和管理天赋，同时还要有吃苦耐劳的精神。

这种级别的人才，真是打着灯笼都难找！

自新选组建立以来，室长一职就一直空悬着，其工作内容基本是由青登来兼任，时而也让山南敬助来帮忙。

但是，随着“大征兵”的展开，青登和山南敬助的本职工作势必会愈来愈繁重。

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对于室长的工作，他们肯定会愈来愈力不从心。