第6章 年会

星云集团、征城、慕雅(含黛雅)三大业务板块的共计几万人将齐聚西南省城!林天宣布报销所有人机票!

随着星云2024系列的成功发布和市场的热烈反响,林天感到是时候庆祝这一成就,并加强集团内部的凝聚力。他决定举办一场盛大的年会,让所有员工共同分享这一喜悦时刻。

年会的筹备工作迅速展开。林天希望通过这次年会,不仅庆祝星云集团的成就,更希望通过这个机会,让员工们感受到公司的关怀和温暖,同时也为来年的工作注入新的动力。

在年会的筹备会议上,林天提出了几个关键点:

1. 员工关怀:确保每位员工都能享受到这次年会,报销机票是对他们辛勤工作的一种肯定和奖励。

2. 文化展示:年会不仅是庆祝,也是展示星云集团文化和价值观的机会。要通过各种形式,让员工感受到公司的使命和愿景。

3. 团队建设:利用这次年会加强团队间的交流与合作,通过团队活动和游戏,增进彼此的了解和信任。

4. 未来规划:在年会上,林天将分享星云集团未来的发展规划,让每位员工都对公司的未来充满期待。

随着年会日期的临近,西南省城的各大酒店和会议中心开始忙碌起来,准备迎接来自全国各地的星云集团员工。林天特别强调,年会的举办地点要能够容纳所有员工,并且要有足够的空间进行各种活动。

2024年12月31日,这一天终于到来。西南省城的机场迎来了一波又一波的星云集团员工。他们带着对年会的期待和对公司的感激,汇聚到了这座城市。

年会现场,气氛热烈而庄重。林天首先发表了讲话,他对所有员工一年来的辛勤工作表示了感谢,并分享了星云集团在过去一年里取得的成绩和未来的宏伟蓝图。随后,各种精彩的节目和活动轮番上演,员工们在欢声笑语中度过了一个难忘的夜晚。

在年会的最后,林天宣布了一个令人振奋的消息:星云集团将在新的一年里,继续加大对研发和创新的投入,同时,也将为员工提供更多的培训和发展机会,让每个人都能在星云集团这个大家庭中实现自己的价值。

随着新年钟声的敲响,星云集团的年会在一片欢乐和希望中圆满结束。员工们带着满满的收获和对未来的憧憬,回到了各自的工作岗位,准备迎接新的一年,新的挑战。而林天,也更加坚定了带领星云集团走向更加辉煌未来的决心。

这次年会,当初和林天一起工作的同事朋友都得到了晋升,星云集团人数突破2万人,征城突破3000人。慕雅及黛雅共4000余人。加上风云投资的人,已经突破了3万!

同时,征城又效仿星云,在各地开办子公司,建立征城集团。

慕雅公司总经理慕星云更是步步高升。所有人都在期待风云投资及旗下公司的未来发展!

可惜的是,那位传说中的风云投资唯一控股人,人中豪杰,并没有出现。

为啥呢?

因为今年行情不好,建筑公司发不出工资了!公司老板跑路了!

工友都来找林文这个负责人,林文头疼的很。

而后,林文似乎有了办法。