此刻，站在一旁的韩雷也是弱弱的问道。

“顾大哥，我能干什么职位？”

顾铭摸了摸自己的下巴。

这小子不是心心念念想要回韩家么？

怎么突然打算要个职位干活？

罢了，韩雷这小子见多识广也算是个人才。

而且他现在手下也缺信得过的人。

他愿意干活，自己不用白不用。

于是回答道。

“你的能力我还是清楚的。

可以干项目经理。”

“项目经理是什么？”韩雷疑惑问道。

顾铭思考一下解释道。

“项目经理跟掌柜干的工作差不多的，但是职责有所区别。

项目经理的负责的范围比掌柜要少一些。

主要负责项目的策划，管理和执行。

具体的工作内容等我安排之后你就明白了。”

韩雷若有所思的点了点头。

一旁的聂荣则是有些怀疑的说道。

“顾师侄，你确定这小子能干经理？”

韩雷当即就有些不服气的看向聂荣。

但是意识到现在还不是暴露身份的时候这才作罢。

顾铭见状也是连忙解释。

“师叔，这个您别担心。

他一直跟着我，对于他的能力我还是比较清楚的。

而且，他也是我信得过的人。

即便能力暂时不足，也可以寻求我的帮助。

这也是我这个坊长的职责。”

听到这里，聂荣就懂了。

这个姓韩的小子是顾铭的亲信。

不等聂荣多说什么。

顾铭继续说道。

“好了，师叔！我看大家对这部分内容也消化的差不多了。咱们赶紧开始下一个部分吧！”

聂荣点了点头。

他也很好奇下一个部分的内容。

“安静一下。接下来要讲的是衣食住行......”

衣食住行的内容倒是没有太多亮点。

唯一新增的一项规定，就是所有工人都要统一制服。

制服由百工坊统一采购免费发放。

统一制服的好处顾铭自然是清楚的。

但是对于这些工人来说却是不太理解。

不过因为是免费发放，大家倒也没有抵制。

......

“接下来要讲的是工作职责和任务分配。......”

顾铭直接将前世的强矩阵组织结构模型给搬了出来。

（注：不太明白的可以看后面的作者留言，里面有解释）

听得一众人云里雾里的。

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