金鳞宗宗主叶凌风说道：“招收弟子的方式可以分为初试和复试。初试可以在各个地方设立考点，进行初步的筛选。复试则在圣地进行，由我们这些宗主和高手亲自考核。”

红莲宗宗主诸葛清风说道：“复试的内容可以更加丰富和深入。除了前面提到的考核项目，还可以增加一些团队合作的考验，看看弟子们在团队中的协作能力和领导能力。”

洛水宗宗主洛熙辰说道：“团队合作的考验很有必要。在面对神秘势力的时候，我们需要的不仅仅是个人实力强大的弟子，更需要能够团结协作、共同战斗的团队。”

王岩说道：“那我们可以设置一些团队任务，让弟子们分组完成。比如，让他们去探索一个危险的地方，或者解决一个难题。在这个过程中，观察他们的表现，选拔出最优秀的团队和个人。”

凌霄说道：“团队任务的设置要合理，既要具有一定的难度，又不能超出弟子们的能力范围。同时，也要注意安全，确保弟子们在完成任务的过程中不会遇到太大的危险。”

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李墨点头说道：“大家的建议都非常好。关于招收弟子的范围和方式，我们就按照大家讨论的结果来实施。接下来，我们再讨论一下弟子进入圣地后的培养方案和规矩。”

昊枫说道：“进入圣地的弟子，首先要进行一段时间的基础训练，让他们熟悉圣地的环境和规矩，掌握一些基本的修行方法和技能。”

陈雨萱说道：“基础训练可以包括体能训练、心法修炼、阵法知识等方面。同时，也要注重培养弟子的纪律意识和团队精神。”

陈军说道：“在基础训练之后，可以根据弟子的天赋和兴趣，进行专业的分流培养。比如，有的弟子擅长战斗，可以培养他们成为战斗型弟子；有的弟子擅长阵法，可以培养他们成为阵法师。”

金鳞宗宗主叶凌风说道：“分流培养是个好办法。但也要注意，不能让弟子们过于专业化，而忽略了其他方面的发展。我们可以设置一些跨专业的课程和任务，让弟子们在不同的领域中都能得到锻炼。”

红莲宗宗主诸葛清风说道：“培养方案中还应该注重实践。可以定期组织弟子们进行实战演练和任务执行，让他们在实践中不断提高自己的实力和能力。”

洛水宗宗主洛熙辰说道：“实践的机会可以通过与其他宗门的交流和合作来获得。比如，我们可以组织弟子们参加一些联合行动，共同对抗神秘势力或者完成一些重要的任务。”