“Sunny怒那，SM公司高层内部的斗争很激烈吗？”

通过与SM高层的接触，李世豪分析出SM内斗的局势似乎有愈演愈烈的趋势。

作为允许她轻松挖走林允儿、权俞利和Tiffany三名少时成员的交换条件，金英敏社长希望他能够负责SM下一代女团的制作。

要知道虽然李秀满明面上退居二线了，但SM旗下艺人的制作还是由他把控的，似乎还野心勃勃的策划着各种概念，显然并不甘于寂寞。

按理来说SM的下一代新女团肯定也是要交由李秀满制作的，但金英敏却希望李世豪来接手，他可不认为金英敏只是希望蹭自己人气，他明显谋划着将李秀满彻底踢出局。

另一个使他做出这个判断的原因是，Leon Lee娱乐一直有在尝试挖角业内优秀的制作人，自然也接触了不少目前仍任职于SM公司的制作人。SM内部有制作人想要跳槽到Leon Lee娱乐并不奇怪，毕竟Leon Lee娱乐能给出的待遇实在太高了，哪怕少量对原公司忠心耿耿的人也会心动。

接触一圈下来，在有意愿跳槽的人中，SM公司的那位是层级最高的，今年才刚刚被SM公司升为理事，这人就是闵熙珍。

闵熙珍的能力是毋庸置疑的，她入职SM公司已经15年了。

她从一名普通的小职员做起，靠着向当时的社长李秀满提出关于少女时代形象方向的建议后，才华获得了社长的认可，晋升为视觉总监。

闵熙珍从那以后便负责设计大多数SM娱乐旗下歌手的专辑概念、艺术设计、服装造型和影片设计等工作，一路摸爬滚打成为SM公司的理事。

虽然条件还在谈，但闵熙珍去意已决，即使这一波没有加入Leon Lee娱乐，她之后也肯定会加入别的公司。

通过这两件事，李世豪分析出，SM的局势就像一座即将喷发的火山，各种矛盾随时有可能会爆发。

Sunny沉默片刻后消沉的回答道：“公司内部的氛围确实存在问题。”

李秀满如今把精力全集中在新团身上，老艺人则交由其他高层负责，回归的速率放缓了不提，甚至开始出现给别人使绊子的行为。

李世豪点点头道：“他们目前还能团结一心，可一旦真的把怒那的叔叔赶出公司，SM就离分崩离析不远了。”

李秀满虽然也存在很多问题，但SM公司有他在，内部各派还能一致针对他。一旦一家公司的创始人被赶走，各派系为了瓜分利益必然会内斗的更加严重，届时艺人们肯定会被殃及池鱼。

Sunny看着若有所思的李世豪，用怀疑的语气询问道：“你不会是想要趁火打劫吧？”

Leon Lee娱乐目前的体量已经堪称半岛第一大娱乐公司了，但人们一提起kpop，最先想到的还是SM、JYP和YG这老三大，Sunny严重怀疑他是想要趁着SM内乱，直接趁机吞并SM公司，坐实Leon Lee娱乐半岛第一娱乐公司的地位。

两人停在路中间，Sunny就一动不动的盯着他，等待他做出回应。

李世豪对她神秘一笑，然后揽着她的肩膀继续前行：“哈哈，怒那想太多了，趁火打劫可不是我的性格，我更