“那你知道安栎给咱们公司每年多少钱吗？”

“这个我就不知道了，听说好像是三个多亿吧，不过你想啊，虽然这么多钱，但更多的还是投入到了研发部门去了，哪有那么多钱给我们这群和研发没关系的部门呀。”沈梦回答道。

随即看看人越来越多的食堂，又低声道：“行了，你才第一天来上班就问这么多，要是被别人听到了，指不定会怎么说你呢。”

安栎点点头，没再多说，但心里却深思起来。

他给太疆的资金，可不仅仅只是三个亿那么简单，前期研发资金就砸下去了十个亿，之后又陆陆续续砸下去了不少钱，到现在一年还差点，单单只是太疆的资金注入，就高达了差不多三十个亿。

比沈梦说的翻了十倍！

但这么多钱，员工工资就这么点？

可就是这么点员工工资，年终奖却达到了至少人均三五万的程度，就明显有猫腻了。因为发年终奖的时候，太疆虽然没有和木乐游戏这三个公司一样自己亲自发放，但也是派出了专人来进行发放的，确实是基层也有三五万。

再联想到自己收到的关于太疆的报表，类似沈梦这个职位的，上报的工资开销至少也在一万五千块钱。

那多出来的一万，去哪了？

大胆假设一下。

公司里面如果有蛀虫，一直在想办法赚自己的钱。

从人员工资上，对方每个月怕是都能洗到上百万的财富，而年终奖因为是自己直接派专人负责发放，所以对方没办法弄什么猫腻。

一个月赚上百万。

还仅仅只是人员工资方面的支出，那如果再把手伸到研发部门呢？

那里可是真正的碎钞机，无论是采购设备，还是研发材料，亦或者是研发奖金都非常高昂，如果对方真的把手伸到了研发部门，那这里面可以赚到的钱，甚至连安栎都有些难以估量。

当然，这些都只是安栎的假设。

事实到底如何，还需要仔细调查，毕竟汪稻这个人安栎是了解的，这个人在公司管理方面基本上是出了名的烂，但在项目研发方面却有着极高的热衷，甚至他很多次自己在研发室里面达到废寝忘食的程度。

按照安栎对他的了解，他应该做不出这样的事来。