第111章 经理怎么了,咋跟变了人一样?

“而且你现在研二是吧,那就是研究生高学历人才啊,你在简历上写本科学历,很谦虚啊,我们公司就喜欢你这样谦虚的人才。”

“嗯,不错,学历这一块达标。”

话说到这。

周丹阳和李晓文同时看向孙静。

好像见了鬼一样。

心想自己经理这是怎么了?

怎么突然性格大变?

这还是她吗?

按照以前的她来说,面试到这里应该已经结束了。怎么可能会变着花样的夸人?

孙静露出很满意的表情。

“你继续自我介绍。”

又对身边的二人道:“她自我介绍的时候,你俩被打断。”

“要有礼貌才行。”

两人虽然不知道发生了什么,只能连连点头。

很快,秦依依的介绍已经超过了半分钟。

周丹阳很想打断。

但看了看自己经理听得很认真,并且没有喊停的意思。

也只能忍着性子听下去。

可他没曾想。

这秦依依竟然一口气说了三分多钟。

而且说的大部分都是一些废话。

根本是可有可无的东西。

秦依依微笑道:“几位面试官老师,我的自我介绍讲完了。”

孙静点点头。

“嗯,不错,能看出来你是在自我介绍上下功夫了,而且介绍的也很详细,沟通也很流畅。”

“那么接下来有几个问题要问你,你实话实说就可以了。”

“第一个问题,你是怎么看待加班的?”

秦依依想了想,回答道:“我觉得加班不是一件好事,加班说明工作没有做完,如果工作做完了,那还加班干什么,所以加班是一种效率低的体现。”

“我的话也可以接受加班,但是最好有加班费。”

“而且不要加班时间太长。”

外面那个应聘者,听着秦依依这么说。

忍不住摇了摇头。

一般来说面试官为什么要问你加班这个问题呢?

还不是想要看看你有没有奉献精神,还不是想看看你能不能以公司为重。

你这倒好。

还讲上道理了。

还要上加班费了。

这可是面试时候的大忌。

你这么说基本上就注定了你要被淘汰。

唉,太年轻了!

可是孙静接下来的话,却直接让他有点怀疑自我。