“风哥这命是真好啊，家里有九个了，这又送上门一个，还是大学生，啧啧啧啧.....”

嘴里像小鸡啄米似的。

“瞧你说的，人家现在混发达了，说人家命好，早些年过的穷的时候，咋也没有夸人家命好的。”

有明事理的人，搭了句茬。

“就是，这是人家拼来的生活，人家有那个本事。”

身边也有人附和了一句。

“瞧你们俩，这不开句玩笑嘛，你俩还较真起来了。”

“都别说了，注意点影响。”

有人指了指不远处的高志强，提醒着大家。

高志强跟不认识的人，不太爱搭茬，来村里几天了，村里人对他都不怎么熟悉。

但知道，这是苏凌风从城里带回来的人。

怕他们私下里闲话，被他听到了，再学给苏凌风听。

几人也都老实了，聊其他话去。

养殖场的工人，多是招的本村的，还有隔壁几个村的。

路远的，早上过来时，家里都给带了盒饭。

路近的，干完活还回去吃饭。

苏凌风上一世，管理的企业，比这边大的多。

管理一个养殖场，对他来说不费什么事。

开业前，就把公司章程，还有规章制度制定好了。

细分了部门，也都选拔了经理。

技术部经理，自然是周小云，负责指导大家工作。

保卫科那边，王强是科长，招了十来个人，白天和夜里，都有人在厂子里值班。

林小叶是养殖场的总经理，但主要工作，还得苏凌风帮着她来。

林小媛和五妹林小淑给姐姐当副手。

其他部门就不一一介绍了。

总之，科学化管理，还是先进的管理理念。

每周都要开会讨论总结，鼓励大家积极发言。

对公司人员的赏罚制度，制定的也很详细。

有功的一定要赏，有错的一定要罚，且不搞区别对待。

第一张罚单，就是罚的林小媛。

该上班的时候，她跑去赶集买菜去了，回来苏凌风就给她开了张罚单，还全厂通报。

林小媛哭笑不得的，风哥这是搞哪样啊，罚的钱，还得他替自己掏。

不理解归不理解。

公司就是要这么管理。