第五十五章 发布任务

其二,关畅作为规则制定者也有重要责任,其实在建筑工地搞这样的量化本身就缺乏合理性。

关畅想了想说道:“经验不能这么随意地发放!我无敌宗才是产生经验的源头。必须严格监控所有经验的放出与回收,绝对不能因弟子的好恶进行没有原则的增减,否则便是没了规矩。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

冯堂主满脸愧疚地说,“掌门说的是。这次责任在我,当务之急是那些店铺的进度……我们是否还要利用外门弟子赶工?”

冯老的言外之意就是这些弟子现在就知道刷经验,无异于帮倒忙!

关畅沉思片刻,自我检讨道:“这次的事情也怪我考虑不周。建设一事,本来就是一个工程并不适每个人各自为战。”

“在建设集训中,可发布组队任务!由冯堂主根据当日建设进程发布任务,比如砌一堵墙,亦或是布置样板间。外门弟子需多人自由组队,由队长领取该任务。这就与我们平时将活计承包出去是一个原理。只不过每个队员都能获得固定奖励,而队长可以获得额外奖励用于组内嘉奖分配。”

“任务只须规定时间、目的以及人数即可。冯堂主最后验收的时候,也是看他们是否能在规定的时间内达到你的要求。若是达到要求,则可以给他们经验奖励;若是没有达到要求,你可以酌情扣除他们的奖励。”

关畅又看向其他首座和堂主,说道:“这种以任务形式放出的经验和奖励更加可控,任务可以灵活地分为单人或组队,单次或循环,限时或永久……”

宋熊照例要合上扇子,品评一下掌门师兄的高论,他缓缓道:“单人任务可以让外门弟子灵活分配自己的时间和精力,可以激励一个人一直做某一件事。组队任务则能让几人在同一时间集结起来,合作完成某一件事。这个定是掌门从前提过的团队合作!如此一来既增加了外门弟子之间的感情,又能让大家同心协力完成一件事。这个办法实在是好!”

冯老听到这里也是频频点头,连声称赞,“好、好、好。若是用了掌门说的这个组队任务,营造堂的工程定能提早完工!”

宋熊见冯老的问题已经解决,就开始了自己的诉苦。他遇到的问题属于历史遗留问题,他每天下午教授外门弟子门规守则,结果发现这些人里有近一半人都目不识丁!

这件事没有什么捷径可寻,字只能一个一个地认,规矩只能一条一条地教。

无敌宗以后注定要成为邺国数一数二的高端门派,关畅可不想让自己的首批弟子一直当文盲。

只不过这个时代读书认字的成本高,效率低。关畅觉得自己有必要让自己穿越者的光环继续照耀一下师弟师妹了!

他打算祭出现代语文基础教育的大杀器之一——拼音!