家族企业在克服了诸多困难后，迎来了一个相对稳定的发展阶段。然而，林萧和苏瑶并没有满足于现状，他们深知在这个竞争激烈的商业世界中，不进则退。

随着科技的飞速发展，新兴行业如人工智能、大数据等开始崭露头角。林萧敏锐地捕捉到了这些变化，决定带领家族企业进行战略转型，涉足这些前沿领域。

“这是一个巨大的挑战，但也是我们实现跨越式发展的机遇。” 林萧在董事会上阐述着自己的想法。

苏瑶表示支持：“我们不能错过这个时代的浪潮，必须勇敢地迈出这一步。”

于是，家族企业开始组建专业的团队，投入大量资金进行技术研发和人才培养。他们与国内外顶尖的科研机构合作，引进先进的技术和理念。

然而，转型的道路并非一帆风顺。新领域的技术复杂性和不确定性让研发工作进展缓慢，多次实验失败让团队成员感到沮丧。

“大家不要灰心，失败是成功之母，我们要从失败中吸取教训。” 林萧鼓励着大家。

苏瑶也积极协调资源，为研发工作提供保障：“只要我们坚持不懈，一定能够取得突破。”

在技术研发的同时，市场竞争也异常激烈。其他企业早已在这些领域布局多年，拥有成熟的产品和客户群体。家族企业作为新进入者，面临着客户信任度低、市场份额小的困境。

“我们要突出我们的特色和优势，提供个性化的解决方案，满足客户的需求。” 林萧指导着市场团队。

市场团队深入调研客户需求，不断优化营销策略。通过参加行业展会、举办技术研讨会等方式，逐渐提升了企业的知名度和影响力。

与此同时，家族企业内部也出现了一些问题。由于业务的多元化，不同部门之间的沟通协调变得更加困难，工作效率低下。

“我们必须优化内部管理流程，加强部门之间的协作。” 苏瑶组织召开了多次内部会议，解决管理问题。

经过一系列的调整和改进，内部管理逐渐顺畅，各部门之间的配合更加默契。

在这个过程中，林萧和苏瑶的感情也经历着考验。工作的繁忙让他们相聚的时间减少，彼此之间产生了一些误解和矛盾。