林萧开始四处寻找投资，然而由于之前的一系列风波，很多投资者都持观望态度。

“林总，你们公司的风险太大，我们需要再考虑考虑。”

林萧感到十分沮丧，但他没有放弃。

就在这时，公司内部又出现了人才流失的问题。

“林总，有几位核心技术人员被竞争对手挖走了。”

林萧愤怒不已：“这些人太没有职业道德了！”

苏瑶安慰他：“别生气，我们想办法留住剩下的人才。”

他们决定提高员工的福利待遇，同时加强企业文化建设，增强员工的归属感。

经过努力，一些动摇的员工决定留下来与公司共渡难关。

“林总，苏总，我们相信公司一定能度过这次危机。”

研发工作也在艰难地推进着，终于取得了一些突破。