新出台的政策法规让林萧和苏瑶的公司陷入了更深的困境。

“苏瑶，这次的政策对我们的行业限制很严格，公司很多业务都受到了影响。” 林萧满脸愁容地说道。

苏瑶也神色凝重：“是啊，我们得赶紧研究政策，调整公司的运营策略。”

孩子们看到父母如此焦虑，乖巧地不打扰他们。

林萧立即组织公司高层开会，共同商讨应对之策。

“大家都发表一下意见，看看我们怎么在新政策下生存和发展。” 林萧说道。

各部门负责人纷纷提出自己的想法和建议。

“林萧，我觉得我们应该重新规划产品线，放弃一些不符合政策的项目。” 生产经理说道。

“林萧，市场部门需要重新制定推广方案，突出符合政策的产品特点。” 市场经理说道。

然而，调整业务方向需要投入大量的资金和时间。

“苏瑶，资金方面是个大问题，我们之前的贷款还没还完，现在又要投入新的资金。” 林萧说道。

苏瑶说道：“我去联系一些投资机构，看看能不能拉到新的投资。”

苏瑶四处奔波，与多个投资机构洽谈，但由于公司目前的状况，投资机构都表现得很谨慎。

“林萧，投资的事情不太顺利，很多机构都在观望。” 苏瑶无奈地说道。

林萧咬咬牙：“那我们只能先从内部挖掘潜力，节省开支，集中资源办大事。”

公司开始精简人员，削减不必要的开支。

“林萧，这样做可能会引起员工的不满，我们要做好安抚工作。” 人力资源经理说道。

林萧说道：“这也是没办法的办法，只要我们渡过难关，以后会补偿大家的。”

在这个过程中，一些员工因为不满公司的决策而选择离开。

“林萧，又有一批员工辞职了，这对公司的正常运转有影响。” 部门经理说道。