经过一系列的波折，林萧和苏瑶的公司终于迎来了转机。

“林萧，最近我们新推出的产品在市场上反响特别好，订单量持续增加。” 苏瑶兴奋地说道。

林萧脸上露出了久违的笑容：“这是个好兆头，但我们不能掉以轻心，要确保产品质量和供应的稳定。”

为了满足不断增长的订单需求，公司加大了生产力度，同时加强了质量监控。

“苏瑶，生产部门的压力很大，我们要给员工们提供足够的支持和激励。” 林萧说道。

孩子们看到父母的心情逐渐变好，也跟着开心起来。

“爸爸妈妈，我为你们感到骄傲！” 孩子说道。

然而，随着业务的扩张，人力资源的短缺成为了新的问题。

“林萧，各个部门都在反映人手不够，很多工作无法按时完成。” 苏瑶着急地说道。

林萧决定立即启动招聘计划：“我们要尽快招到合适的人才，不能让这个问题影响公司的发展。”

招聘工作如火如荼地展开，但要找到符合要求的人才并非易事。

“林萧，面试了很多人，可真正能胜任的不多。” 苏瑶说道。

林萧思考片刻：“提高招聘待遇，同时扩大招聘渠道，不能放过任何一个优秀的人才。”

在努力招聘的同时，公司的资金周转又出现了紧张的情况。

“林萧，供应商那边要求尽快结清货款，不然可能会停止供货。” 财务经理说道。

林萧眉头紧锁：“和供应商再沟通一下，争取延长付款期限，同时加快资金回笼。”

苏瑶也积极想办法，与银行协商增加贷款额度。

经过一番艰难的周旋，资金问题暂时得到了缓解。

就在这时，公司接到了一个大型项目的合作邀请。

“林萧，如果能拿下这个项目，对公司的发展将有巨大的推动作用。” 苏瑶说道。