原材料价格的大幅波动让林萧和苏瑶刚刚放松的神经再次紧绷起来。

“苏瑶，这原材料价格涨得太离谱了，我们的成本急剧上升，利润又要被大幅压缩。” 林萧眉头紧锁，一脸焦虑。

苏瑶面色凝重：“是啊，而且按照这个趋势，还可能继续上涨。我们得想办法应对。”

他们紧急召集采购部门和财务部门商讨对策。

“采购经理，能不能和供应商重新谈判价格，或者寻找更有性价比的供应商？” 林萧问道。

采购经理无奈地摇头：“林总，现在整个市场都在涨价，新的供应商也不好找，而且更换供应商还可能影响产品质量和交货期。”

财务总监接着说：“林总，苏总，以目前的价格，我们的资金流会承受巨大压力，可能会影响公司的正常运转。”

林萧深吸一口气：“先想办法优化库存管理，减少不必要的库存积压，同时看看能不能通过期货市场进行套期保值，降低价格波动的风险。”

苏瑶补充道：“还要和客户沟通，看能否适当提高产品价格，共同分担成本压力。”

然而，与客户的沟通并不顺利。

“林总，客户一听要涨价，反应很强烈，很多订单都处于观望状态。” 销售经理着急地汇报。

林萧揉了揉太阳穴：“尽量向客户解释原材料价格上涨的情况，强调我们产品的质量和服务优势，争取他们的理解。”

就在他们为原材料价格焦头烂额的时候，公司内部又出现了管理问题。

“苏瑶，最近几个部门之间的协调出现了问题，工作效率低下，影响了项目进度。” 林萧说道。

苏瑶皱起眉头：“我会马上组织召开协调会议，明确各部门的职责和流程，杜绝推诿扯皮的现象。”

孩子们看到父母如此辛苦，懂事地主动承担起一些家务。

“爸爸妈妈，你们别太累了，家里有我们帮忙。” 孩子的话让林萧和苏瑶感到欣慰的同时，也更坚定了要克服困难的决心。

林萧和苏瑶亲自深入各个部门，了解情况，解决问题。经过一番努力，内部管理逐渐改善，工作效率有所提高。

但原材料价格依然居高不下，公司的资金状况越来越紧张。

“林萧，我们不能这样坐以待毙，得考虑其他的融资途径了。” 苏瑶说道。