与国际企业成功达成合作意向后，林萧和苏瑶面临着全新的挑战和机遇。他们深知，要在国际市场上站稳脚跟，必须付出更多的努力。

“苏瑶，这次的合作是我们迈向国际的关键一步，但也意味着更高的标准和更激烈的竞争。” 林萧神色严肃地说道。

苏瑶点头回应：“没错，我们要做好充分的准备，不能有丝毫懈怠。”

首先，他们需要对公司的管理模式和流程进行全面的国际化改造，以适应国际合作伙伴的要求。这意味着要引入先进的管理理念和技术，对员工进行大量的培训和提升。

“各位同事，这是我们提升自我、与国际接轨的重要时刻，大家要全力以赴。” 苏瑶在公司大会上激励着员工。

然而，改革的过程并非一帆风顺。一些老员工对新的管理模式感到不适应，出现了抵触情绪。

“林萧，部分老员工觉得新的流程太复杂，工作压力增大，我们得想办法解决这个问题。” 苏瑶说道。

林萧思考片刻后说：“我们可以安排专门的辅导和培训，帮助他们尽快熟悉新的工作方式，同时也要倾听他们的意见，对不合理的地方进行调整。”

在解决内部管理问题的同时，国际市场的开拓也遇到了重重困难。不同国家的文化差异、法律法规和市场需求都给公司的产品推广带来了巨大的挑战。

“苏瑶，在这个国家，我们的产品宣传策略似乎效果不佳，需要重新调整。” 林萧拿着市场调研报告说道。

苏瑶皱起眉头：“那我们得赶快组织市场团队重新制定方案，要充分考虑当地的文化和消费者习惯。”

为了深入了解国际市场，林萧和苏瑶频繁地出国考察，与当地的合作伙伴和客户进行交流。他们经常在飞机上度过漫长的时间，时差和疲惫让他们身心俱疲。

“林萧，我感觉自己快撑不住了，但我们不能放弃。” 苏瑶靠在林萧的肩膀上说道。

林萧紧紧握住她的手：“亲爱的，再坚持一下，我们一定能成功。”

孩子们也因为父母长时间不在身边而感到失落。

“爸爸，妈妈，你们什么时候才能多陪陪我们？” 孩子在电话里问道。

林萧和苏瑶心中充满了愧疚，但他们只能安慰孩子：“宝贝，等爸爸妈妈完成这个重要的任务，就好好陪你们。”

经过不断地摸索和尝试，公司的产品终于在一些国际市场上取得了初步的成功，订单逐渐增多。