一说到这些公司的人事任命，张世阳就是一阵头大如斗，他可是真不知道怎么办，毕竟他对那些前世名气很大的房地产职业经理人，还真是一无所知，也不知道怎么去选拔合适的人选，只能是通过猎头公司，高薪挖人。

“这个吗，袁董事长，你看哪？”。

袁世华已经放下手机，听到大老板的询问后，他稍显思索之后，还是开口道；“还是让猎头公司那边给我们寻找合适的人选吧，毕竟房地产公司和建筑公司那边的专业性还是比较强的，必须要专业能力出众的人员才能胜任这份工作，而且要有开创性和交际能力不弱的人才行；

至于建筑公司那边更是不敢大意，毕竟我们建造楼宇物业，都是为了住人和售卖出租的，如果在建造质量问题上出现什么问题，那可不是小事，所以这个建筑公司的负责人也是需要做事认真，而且对各种建筑建造时的质量把关严格要求才行，其实说白一点，就是最好找一个职业操守过硬，性格鲜明的人来担任建筑公司的总经理”。

“嗯，你说的很对，就按照这个要求对接猎头公司，让他们尽快找到符合要求的人选”，张世阳也是随话答话的，把这个事抛了出去。

“关于风险投资部的工作，我已经拟订了十几个项目，都是关于电子网络方面的入股投资，这可是现在西方发达国家现在正欣欣向荣的朝阳产业，但是我们国内已经有了这些产业的开端，目前国内的这些电子网络方面的发展，还处于弱小阶段，也正是我们入手的好时机，等一下，那个约翰?史密斯来了以后，你们谁懂的这方面的东西，就向他提问，看看他对这些了解多少，只要他能说明白这方面的一些事情，就可以让他立即上任，并开始工作”。

“总裁，你说的电子网络方面的创新高科技，是不是就是现在我们公司现在办公用的那张局域网式的网络？”，黄亚莉有些好奇的看着张世阳问道。

“呵呵，也算是，但也不全是，这个电子网络方面的发展，以后的空间很大，而且我的感觉是他会绝对改变人们的生活方式，不仅仅只是工作方面的，还有……”。

“砰砰”，这突如其来的敲门声，打断了张世阳准备的长篇大论，让他马上住口，转头看向门口方向。

“请进”。

“啪嗒”，门从外面给推开，玛丽先走了进来，身后跟着一位高大，但稍显消瘦的金发外籍人士，三十多岁的样子，笔挺的合身西装，黑色领带系于胸前，精英范儿十足。