“公司虽大，模式已经成型，我能看到我的未来，没有挑战的动力。”他自信的说道。

“我们这的情况估计你也了解一些了，说说你的看法，为什么要选择我们。”我好奇的问道。

他想了想，淡定的说道：

“咱们公司成立才几个月，能取得这么大的成功，令我感到惊奇，我很感兴趣，我分析原因有以下几点。”他说道。我递给了他一根烟，给他点上，示意他继续说。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“第一，产品定位清晰，专做塔尖部分。第二，好的原辅料塑造了好的产品，利于产生复购。第三，舍得投入宣传费用。第四，改变了只卖产品的模式，咱们卖的是仪式感，这也是潮流。第五，以上四点虽然出色，但别人也是能达到的，真正让我下定决心的时间是昨天，我看到了你救人的视频，我猜的不错的话，你也不怎么会游泳吧，但你义无反顾的跳下去救人，不是一般人能做到的，跟着这样的老板工作，我认为值得。”他条理清楚的说道。

虽然他说的都在理，但是他不知道的是楚潇潇是股东，也是属于朋友赞助的形式，并不是我们舍得投入，也没有这么多钱。

“但是，我认为我们能做的更好。”他说道。

我很好奇，微笑着对他说。

“请继续说”

“我认为我们在以下几个方面需要马上去做，第一，我们的模式新颖，但是现在是信息时代，很容易模仿，所以我们需要尽快的去复制，是全国复制，等我们的体量是全国最大的，别人再追也只是给我们在做广告。第二，全世界选择原材料，要求产品的差异性和独特性，有些东西只有在我们这才能吃到，利于品牌的记忆性。第三，全国根据地域的差异，推出不同的产品风格和口味，改变千篇一律的样式和口味。第四，开展线上新 媒体的渠道，尽快建立各平台的旗舰店，以销定产。第五，建立各地区域的合伙人制度，让合伙商都融入我们的体系，形成合力，做大做强。第六，开展大企业的团购定制服务，给大客户一定的本身特色定制。”他说完，喝了一口咖啡，看着我。

“你的薪水要求？”我直接问道。

“5000元的底薪，五个点的利润分成，如果六个月内我没有创造一千万的纯利润，我一个点的分成都不要。”他坚定的说。

我点上了一根烟，重重的吸了一口。

“好的，我答应你，什么时候开始上班？”我问道。

“明天就可以，我决定过来，我已经提前把工作辞了，我是一个不给自己留余地的人。”他用一种势在必得的气势说道。

我拿起电话，把安琪和辛欣叫了过来，介绍她们互相认识，并安排林峰归安琪直接管理，安排林峰签了合同，安琪和辛欣惊奇的看着我，我冲她们笑笑，示意没有问题的。

下了班，我叫上她们三个一起聚餐，算是给他举行的欢迎仪式，大家举杯，发誓一起奋斗，拼了。