真的，满大街都是找工作到绝望的年轻人

这年头，有一份工作已经很不错了。

七月份失业，找工作也找了两个月了，最大的感受就是：失业的人很多，没有工作的人很多，但是招人的公司却很少。

天天赶场子面试

前阵子我失业了，这些天，不是在面试的路上，就是在哐哐投简历，但始终没有接收到offer。

但其实仔细复盘下来，都是有原因的，而且这原因还不在于别人。

找工作嘛，少不了要出去面试，但是七八月份的天气是真的很热，你一个小时的路程，去了只有十分钟的面试，是真的想die，嘴里难免会骂骂咧咧（bushi）。

有的公司人性化一些，可能会在你投了简历之后，先打电话跟你简单了解一下情况，如果双方都觉得可以进一步交流，那我们再约线下面试，省的浪费双方时间，但是多了这样一个流程，也是没有什么实质性的作用，线下面试还是几分钟就完事。这样的事情我遇到不少！！！

于是面了一家又一家，都是同样的结果，0 offer。

我不知道是不是只有我一个人是这样的情况，我总结下来就是因为我的面试表现问题。

面试的表现

大家都知道，拿不到offer有很多种原因，咱今天抛开能力不谈，说说个人表现力，也就是你的表演能力和沟通技巧。

运营工作，现在的公司基本上都是一个人做所有的活，策划、文案、拍摄剪、发布、数据分析、优化分盘......

而且还是自己从0到1，那这时候，如果对自己没有自信，觉得自己不能胜任，亦或者在回答的时候，太过于诚实，说自己这不了解、那不会的，那大概率，那就真的这份工作是做不了的。

自己都不认可自己，那别人肯定跟你说几句话就知道你的水平了，而且现在的公司都想招一个进去就能立马可以干活的人，没人能教你。

面试的时候其实就是表演，你表演的越自然越熟练，那他们就会相信你是真的有这个能力。

不过还是需要你对这个东西有一定程度的了解，并且是真的在实践中做过这件事，不然你也不能很熟练的知道和说出这一整个链路，所以这需要我们平时工作就要有一套自己的sop。