第52章 团队考核

本想问出口,但他犹豫一下。

现在才是考察阶段,等到整个源能考核结束再询问,免得得出现波折。

他现在已经变得像之前沈勇一般,三缄其口,生怕泄露出去。

“这算考察结束了吗?”叶山走过来问道。

“结束了。”廖主任笑着说道。

还拍了拍叶山肩膀不住的点头。

“以你的资质,今年必进特等班。”

廖主任直接下了定义。

这都进不了特等班,那就没有谁能进了。

听了这话。叶山并没有太开心,反而欲言又止。

似乎看出叶山脸色不太对。

廖主任便开口问道:“有什么问题吗?”

“我想问一下,以我两个朋友的情况,有没有可能进入特等班?”

他其实对特等班并不怎么在意,他只是想和林书瑶,刘昊在同一个地方上学即可。

听到这话,廖主任眉头皱了起来。

特等班招收的学生,必然各方面都达到顶级。

高等军校每年有500个新生,但特等班只有10个人。

叶山如果要进特等班,那是十拿九稳。

但另外两个就不一定了。

虽然拥有特殊技能,实战能力也强。

但他们有一个很明确的短板,那就是源能等级。

启源8级虽然只差了一级,但也说明了,他们两个的源能天赋并不是顶尖。

源能考核里,等级直接影响基础分。

就算实战考核两人成绩逆天,那也没有可能进特等班。

叶山看着廖主任的表情,已经得到了答案。

他心里想到。

“不行就不行吧,大不了我去普通班,只要能和队友在一起就行了。”

就在这时,一旁的沈勇忽然说道:“你可以试试团队考核啊。”

这话一出,考察团的人都微微露出惊讶之色。

廖主任更是直呼:“不可以,这样会拖累叶山的!”

他自然知道团队考核是什么。

源能考核,

常规的分值是:等级50分,个人50分。

但如果是采用团队考核,

那么分值变成:等级30分,团队70分。

如果采用团队考核,那他们确实有可能集体进入特等班。