第53章 外号

易忠海的脸色很难看,他是轧钢厂技术最强的八级钳工,本来测定参数应该由他来完成。但是现在无论是孙组长还是杨厂长,现在都为了不让何雨柱反感,而有意地疏远他了。就连第二次复测都不让他上手。

其实,就算是易忠海负责复测,也肯定不敢在测量结果上做文章。因为如果两次测定结果不一致,肯定还会继续找人来进行复测验证。一旦被发现自己故意测量错误,肯定会受到处理。没有人会相信一个堂堂的八级钳工在测量上会出现问题。

等周师傅第二次测定完成,宣布测定结果与肖师傅一致时,攻坚组所有人发出热烈的欢呼声。

“我现在宣布,攻坚组攻坚行动成功!部里和厂里不会忘记各位在本次攻坚行动的付出。部里和厂里会根据攻坚组每位成员贡献大小进行奖励。另外,攻坚任务完成,攻坚小组也即将解散。除了留下几位经验丰富的钳工协助何师傅的工作之外,其余人从明天开始回到车间恢复正常工作。”杨厂长宣布了一个决定。

这个结果,在所有人的意料之中。但是很多人还是非常失落。其中[没有人选后续辅助工作名单的人自然会更为沮丧。易忠海是一一个没有被留下来的八级钳工。所有人都知道原因是什么。易思海自己心里也清楚。

现在异型工件的关键人物是何雨柱,易忠海之前几次在众目睽睽之下质疑贬低何雨柱,自然不可能留在以何雨柱为核心的团队里面。

孙组长当众就问杨厂长了:“厂里准备怎样奖励何雨柱同志?”

“之前厂里就向全厂职工宣布了,在本次攻坚任务重做出重大贡献的同志,将会得到提拔重用。小何既然在这次工件任务重做出关键贡献,自然要对他进行重用。他之前已经提拔为采购科科长职务。但是以他的突出技术能力,我觉得把他放在生产的管理上,可能会更加合适。我准备让他担任负责生产工艺的厂长助理。”杨厂长说道。

厂长助理比之前的采购科科长级别又上升了不少。一轧钢厂的级别,厂长助理至少是副处级干部。但是权限相当于副厂长。

这个职务之前轧钢厂根本就没有,现在特别设一个也是因人而设。正好专们来负责这一批工件即便是部里也杀同意。

那不遁出来的人工都团以划倒这不工艺部门里来,也便后续是型工性的保,

“看来杨厂长对小何同志还是非常重视的。如果不够重视的话,我是会考虑把小何同志借调到部里去。反正加工这批异型工件只需要小何同志一个人就能够完成。我相信部里肯定会支持我的建议。”孙组长说道。