至于！

壮汉们心头何时长草？

说实话！

对于这个问题！

李老师其实并不关心：

自己最困难的时候已经熬过去了！

壮汉们再加入进来，也顶多就是“锦上添花”！

与其期待他们，还不如趁热打铁，想办法将自己的团队“巩固一下”！

事实上！

李老师也正在考虑此事！

这会儿的他已经在仔细盘算：

是否需要以“控制生产成本，提高生产效率，杜绝铺张浪费”为借口！

在整个工业小学范围发起一项“各车间独立核算，自负盈亏”的《生产改革计划》！

目的嘛！

自然是要通过“自负盈亏”的名义！

让自己的“团队”在待遇上与其他人拉开差距！

最终形成一种特殊的“团队文化”，进而达到“团队巩固”的目的！

没办法！

“小弟跑路”的事情！

李老师实在不想再经历一次了！