部门老大被处理了，还不赶紧做好工作，还有时间乱传闲话，等到新领导到来，这里边说不定就会有人被开除整顿呢。

就在高层会议开完，谣言满天飞的第二天一早，从各个子公司来的副总来到了姜小白的办公室。

“这一次调你们过来是希望你们能够整顿一下现在总部这种懈怠的风气，同时也算是开阔你们的眼界，我就简单的一个要求，一个月以后我要看到总部风气的改变。

每个部门只要是你们能够完成总部这边的工作，那么不管开除的人数，可以达到一半甚至是三分二的程度都可以，这个尺度你们把握，完成我的要求就可以，听明白了吗？”

姜小白的话音不是太大，但是一群副总却听清楚了姜小白话语中那阴森森的，毫不掩饰的杀意。

换血的程度可以达到一半，甚至是三分之二的程度，在一个月之内，那基本上可以说就是谁不听话就开除谁了？

甚至可以说姜小白这话就是让他们杀鸡儆猴的开除一部分人，要通过这种干脆利索却又非常的有效果的手段来改变现在总部的风气了。

“听明白了。”

众人大声应道。

姜小白满意的点点头，又加了一句：“不光是下不封顶，就是上也不封顶，部门的副职有需要的调整的也没有问题。”

众人心里又是一凛，下不封顶上不封顶，一句简单的话就说明了姜小白这一次的决心，让他们都有些害怕。

虽然他们以往来办事的时候就对于总部这边各个部门的办事速度不满意，也想着要是自己是总部的高层的话，一定好好的整顿一下这种风气，但是也没有敢想过这么整顿啊。

他们这些副总对于姜小白都不是太熟悉的，平时的时候接触姜小白的时候也不多。