等到酒过三巡，菜过五味的时候，史生才正式进入了正题。

“是这样的，我们华青控股公司准备成立一个战略发展部门，想要请郭先生参加。

为我们华青控股公司做一个发展的规划……”

史生说着，郭繁森就准备拒绝，他现在一心想着自己做点事呢，哪有时间去华青控股公司上班。

要是早几年的话，还差不多能够在华青控股公司实践一下也挺好的。

可是今年形势越来越好，他已经准备脱下“官服”出来自己做点事了，哪有时间去华青控股公司。

还是委婉点的拒绝好了，毕竟华青控股公司也是大公司，以后说不定有合作机会。

不过还没等郭繁森开口，就听史生继续说道。

“郭先生先别忙着拒绝，我们是非常的有诚意的，待遇上不用说，我们华青控股公司非常重视人才，要求只要是你提出来，我们就尽量满足。

这一次我们在全国范围内邀请的全部都是像郭先生这样优秀的人才，去帮我们公司做战略发展计划，做完以后我们就会去实践。

我想这样，也可以印证一些你们的想法，对于你们也是一笔财富。

我们姜董常说，只要优秀的人在一起，才能够碰撞出火花……”

史生的口才还是不错的，郭繁森沉吟着有些心动了，优秀的人在一起才能够碰撞出火花。

凭借华青控股公司这面大旗，他相信肯定会有一些人想要投奔过去实践一下的。

能够把自己心里的想法付诸实践，这同样是一个诱惑。

同样优秀的人在一起，确实能够增长自己的见识。

“这个战略发展计划有多大规模，或者说你们有多少资金来支持这个战略发展计划，如果我们战略发展计划部门有冲突，

每个人的想法都不一样，你们怎么保证我做的战略发展计划能够实现……”

郭繁森提出了一系列的问题。