森尾社长率先发言：

“今天开会是要讨论一下公司今后的发展问题，组织名下的公司不少，我平时也不怎么来这，具体事务由总务部的大谷部长说说吧。”

见森尾社长把发言权交给自己，大谷部长接话道：

“是。那我就长话短说，由于中国疫情的蔓延，春节中国游客的大量减少，公司预测疫情未来会波及日本，极可能造成经济下滑……所以，我们要提早准备，将考虑采取减少公司成本、开拓业务等一系列措施。”

人事部村重部长抢话道：

“大谷，你就直说吧，是不是要裁员？我上周才签字开除了几个宣传课的，还要开除多少才够？”

“哎，这个……”

大谷瞥了一眼身边的财务部船越部长，

“这个问题财务部门可能更清楚更专业。”

船越部长听到对方点自己的名，轻咳两声坐直了身体，同时伸出两根手指：

“我们财务部经过计算，保守估计大概要裁掉百分之二十的职员。”

“纳尼？”

闻言，森尾社长、大谷部长、村重部长皆是一惊，都以为自己听错了。

“船越，这是真的吗？真的要开除这么多人？”

森尾社长不可置信地再次确认。

“是，这还是保守估算，有可能更多。”

会场顿时陷入一阵死寂，久久没人接话。

“不过……”

船越部长看气氛很是沉闷，便继续阐述，

“不是所有部门都需要大裁员，市场部就做得很好。去年年底还争取到北海道‘ツルバ’公司的大单，保证了公司去年甚至今后几年的很大一部分利润。”

听闻此言，山口部长不禁仰起头，腰杆挺得笔直：

“哈哈哈，那个，都是我女儿所在市场课的功劳，我也就是为年轻人把把关罢了。”

众人看山口一脸傲娇的表情，都不禁哑然失笑，现场气氛活跃了不少。

“哎，当年你极力推荐女儿当市场课课长，我可是冒着风险破例成全山口你的。没想到美惠那孩子没让我失望，不仅顶住了压力还取得这么好的成绩，很难得啊。”

森尾社长笑着拍了拍自己这个老兄弟的肩膀，内心对美惠的办事能力也很是钦佩。

其他人也纷纷点头称是，都说山口部长生了个好女儿，山口笑呵呵的嘴一直没合拢过。

“好了，这样吧。大谷部长、村重部长，你们总务部和人事部尽快拟一个公司人员优化方案。在五月前先裁减二级部门百分之十的职员，如果没有不良影响及预测外事态发生，九月前再裁减百分之十。方案做好后，交由我审阅。”

他想了想继续说道，

“至于市场部，山口部长，你们部门不必达到百分之二十的目标，有百分之十就行。”

“是。”

……

一个关乎众多员工职业生涯的会议结束了，很多人尚不知自己即将迎接命运的风暴。