章仲谋问起，叶尘自然直言不讳，说出了公司的安排。

章仲谋喜道：“哈哈，叶总不愧是行业的领军人物，胸襟和格局都远超常人。”

叶尘微笑道：“呵呵，章董过誉了！”

章仲谋道：“既然如此，那就劳烦叶总安排对我们太极电做个综合评估，报个价，合适的话我们可以立刻签合同！”

叶尘道：“好！同时也请章董安排技术人员验证一下我们的技术，否则要是不合适用可就不好了！”

章仲谋笑道：“好，哈哈，叶总的技术，我是非常认可的！”

很快，双方进行了综合评估和技术验证等等工作。

在这期间，李立群和绅都漆彩虹的交涉也初步取得了不错的进展。

另外一边，张玉曦方面对华发高科的交涉，也进入了最终的评审阶段。

在飞鸟公司溢价8.2%的情况下，华发高科自然同意出手。

只是，华发高科属于国企，自然有着千丝万缕的关系在内，情况是比较复杂的。

员工的续约和安置问题是重中之重！一下子由国企铁饭碗变成了私企，这些职工很难接受！

何况，飞鸟科技为了低调行事，并没有以飞鸟科技公司的名义收购。

而是以之前叶尘成立的飞鸟半导体公司收购。

所以，在职工的处置上面，出现了各种各样的问题。

尽管现在收购转化为私企已经成为定局，但事情依旧不是那么顺利。

“老板，华发高科的职工处置问题，非常棘手，我建议提高工资待遇。”

“先完成收购，之后，我们可以随意处置。”

张玉曦建议道。

叶尘道：“国企臃肿，运转效率低，是难免的。”

“可我并不希望收购之后，会闹出什么幺蛾子。”

“提高待遇整合结构是肯定要做的，但并不能随意处置一些懒散的职工。”

张玉曦道：“老板放心，懒散的职工肯定是有，但毕竟是少数，处理起来问题不大。”

“而且，这些职工之中，也有不少人才的，也有许多为科技发展发光发热的人才在。”

“符总就非常靠谱，他也非常乐意继续呆在华发高科工作。”