我们也是按照了官方制定的方案，进行了一定程度上面的补偿。”沈鹏继续说道。

“那既然进行了补偿，那既然按照正常发放薪资，那不应该有人在闹事啊？”方毅忙不迭的问道。

“问题不是出在我们，是出在了中介。我们厂里面的一些员工都是通过劳务中介请来的，而那些人的薪资并不是我们负责。我们每个月需要把这些员工的薪资按时打到中介公司当中，然后由那中介公司对员工的薪资进行发放。

这一点你应该比较清楚，其实不仅仅是我们，四周围很多厂都是以这么一个模式进行发放薪资。

原先我们的合作一直都没有什么太大的问题，可哪里能够想到在这一两个月的时间里面，那个中介公司开始停止给下方的员工发放薪资，甚至是在前不久还卷款跑路。

这么一来，工人们找不到中介公司，自然也是找到了我们的头上。

现在厂外面的那几十人，都是被那中介公司给骗了的主。”沈鹏叹了一口气，神色有些无奈的说道。

劳务外包这件事情在商场上并不少见，甚至是说几乎是最为平常的事情。如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。

这样一来不仅仅是节约了成本，节约了时间，还能减免很多不必要的责任。

如今一些规模比较大的一点企业，都习惯利用这么一个方式去进行人事上面的管理。

尤其是那些最为顶尖的企业，比如腾讯比如阿里，这些企业可是有很多外包人员，即便是官方机构，也是有着不少的合同工。

如今听到沈鹏这么一说，方毅顿时明白了事情的来龙去脉。

“那个外包公司找到了吗？这事情应该由他们负责。”方毅神色严肃的说道。