刘岚感激不已，直接前往财务科领取奖金。

之后，她去找曹坤分享这个好消息。

曹坤在广播科接电话时，刘岚在门口等待。

等曹坤结束后，刘岚兴奋地告诉他自己已经被提拔为主任，并且得到了奖金。

曹坤也为她感到高兴，并邀请她和同事们一起出去庆祝。

刘岚非常感激，决定晚上请客。

刘岚离开后，又小跑回来，将手中的奖金交给曹坤保管。

曹坤笑着接过钱，提醒她以后把钱放在口袋里以免丢失。

刘岚决定把某物交给曹坤保管，便安心离开。

于海棠不解曹坤为什么要这么做，曹坤则通过展示把钱放在某个地方作为安全措施来证明他的提议是对的。

但此举令于海棠感到尴尬和不适。

同时，杨为民因丢失某物而愤怒，误以为曹坤拿了他的东西，并得知自己被调到卫生队后十分不满。

他试图找大厂长理论未果，而曹坤则带着微笑敲响了杨厂长的办公室门。

曹坤走进室内，撞见杨为民面色阴沉，杨厂长神情气恼。

杨厂长责备杨为民：“杨为民啊，你看看人家曹坤，同样是年轻人，怎么他就如此出色呢？”

拿着某物还弄丢，你真是要气死我了。

杨为民解释并非故意，请求再给一次机会。

杨厂长转向曹坤询问来意。

曹坤递上资料，告知他整夜未眠整理出来的资料，希望得到认可。

杨厂长戴上眼镜审视资料，看后兴奋异常。

他大笑称赞曹坤：“你小子真是人才！这些资料太关键了，太好了！立即召集技术骨干和厂级领导开会！”

随即对杨为民和曹坤作出新的工作安排和告诫。

看着杨为民无奈的神情愤恨离开的背影。

曹坤意气风发地通知开会事宜，包括多位厂级领导和技术骨干。

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杨厂长在会议中大力赞扬曹坤的才华和辛勤努力，分享了他从保安副科长到现在的成长经历。

并让大家传阅曹坤的资料。

技术骨干领头人看完后震惊不已，表示这些资料将大大提升厂子的升值空间和产品质量。

杨厂长听后更加得意。

杨厂长笑容满面，看着大家手持资料进行研究，满心欢喜地说道：“这些资料非常重要，希望大家珍惜，好好研究。

记得多复印几份，千万别弄丢弄坏了。”

曹坤也感到很高兴，看到大家的热情和专注，他感到十分满足。

这些技术骨干们年轻且专业，他们组成的团队充满了活力和潜力。

杨厂长嘱咐曹坤一同参与研究，一旦完成便告知他。

曹坤笑着接受任务并承诺会全力以赴。

杨厂长赞扬了曹坤的年轻有为和敏锐才智，并承诺若工作出色会有额外的奖励。

曹坤心中有些期待这个奖励的内容，但他更专注于工作本身。

他疑惑地询问杨厂长关于提到的“美 ”

的事情，但杨厂长只是含糊地回应让他专心工作。

曹坤进入生产车间后，技术骨干们对他表示了尊重和钦佩。

他们赞扬曹坤能写出这样的资料是个天才。

曹坤与团队成员们一起研究讨论，度过了充实而忙碌的上午。