“安全培训？”张俊涛心想安全不是秩序部的工作吗？

“当然有啊，你想啊保洁一个人在楼上做卫生，碰到个发传单的，或者不认识的上下乱窜咋办？闻见有烧着的烟味咋处理？这些你不教可能就不当回事，”看着不住点头的张俊涛张梅更起劲儿了。

“还有就是咱们的作业安全，什么擦玻璃、灯杆、吊灯这些凡是上梯子的，必须有两个人才行，一个人专门扶梯子。高空的必须要挂安全绳，这些活日常都能碰上。你一个不注意，就是大事。”

“发生过吗？这种事多吗？”

“不多，可也不少。平常你在教在要求就有那不听嫌麻烦的，一出事就找公司赔，自己受罪不说公司也得赔钱，我们还得挨处罚，哎！”

“违规操作出了问题，找公司行吗？”

“咋不行？你那培训签字、安全协议签字都不顶用，之前还打过官司我们都知道，人家说你公司负管理责任，工作当中受伤就得管。”

“还好，有工伤险，要不然可够受的。”张俊涛叹道。

“什么呀？就领导说那话，绳子总在细处断，这出事的，往往还都是那些没买社保的。

前年有个项目就是一个保洁清洁灯杆，扶梯子的取东西去了，她着急自己就上去，结果一个不留神摔下来，肩膀那块骨折受老罪了，光是手术就动了两回，把个钢板啥的放了取的，那能不遭罪吗？”

张梅摇着头不住的叹息，不等张俊涛回应继续说道：“在家休息了将近一年，后来人家鉴定了个啥伤残几级的，又找公司要了不少的钱，赔大发了都。

因为这个，公司还又新规定员工有权利拒绝，自己认为不安全的工作指派。”