“你看微博就知道了。”

听着楚南的话，苏婧颖立马打开了微博。

“这廖叔啊，想的实在是太简单了。”楚南点上了一根蚊香，然后手指也敲击着屏幕。

“既然廖总说的那么惨，活动无非就是打了个七折，需要想十天半个月训员工。”

楚南洋洋洒洒写了一个小作文出来。

总结出来的重点就是关爱员工四个字。

大家的生活还是挺不容易的，下面的人都是朋友，都是兄弟姐妹，没必要为了一个三分钟的决定而训个十天半个月，茶颜绝对不会歌颂吃苦，积极拥抱享受生活才对。

虽然这句话有些超前了，毕竟对于这个年头来说，大家对这句话的感觉并不算强烈。

但每过一年看一次都会有不一样的感受。

不过年轻人居多，也有不少人表示了赞成。

“妈的，最烦廖升这种家伙了，明明三分钟可以解决的事情，非要十天半个月才做决定，说得还以为人家员工真的想跟你一样加班呢。”

“老板和管理赚的钱够了，但下面的员工就惨了。”

“茶颜老板的性格我