2月11日，除夕节。

钱万益下午和母亲纪丽梅吃完年夜饭之后，又陪对方聊了会天，就起身来到了抖音公司。

今天是抖音正式上架的日子，其他员工为了这一天都没有回家过年，他这个老板可不能不在。

钱万益并没有空着手来，而是让人定了足够几十人吃的丰盛外卖，一起带了过来，算是请他们吃年夜饭了。

“来来来，吃饭了！”

“今天是除夕，大家在工作之余，也不能忘了吃年夜饭。”

【哇喔，谢谢老板！】

其他人见那么丰盛的外卖，也纷纷围了过来。

因为过年放假，公司的食堂都没开门，街上吃饭的地方也没几家，这几天他们都过得很苦，所以看到那么多好吃的，纷纷狼吞虎咽了起来。

钱万益笑着看大家吃饭的样子，说道：

“别急，每个人都有，吃不完的。”

“吃完饭之后，其余部门的人就先下班吧，技术部门的留下，以防万一。”

一名高管边吃边回应道：“钱总，我们也留下来吧！”

“虽然不能做些什么，但还是想看看抖音上架后结果如何，毕竟这可是我们努力了一个多月的产品。”

钱万益也没有拒绝，“行吧，那想留下来的人都可以留下来。”

“过了6点都算加班，加班有7倍工资。”

“呼呼呼，老板万岁！”

“钱总牛逼！”

大家齐声欢呼道。

……

下午6点，抖音正式在各个软件商城上架。

因为之前都沟通好了，所以也没遇到什么问题，目前用户在不同手机品牌自带的软件商店内都能下载到抖音。

对于这次上架，钱万益并没有花钱去打广告，而是用了另一种推广方式。

他以行政命令的方式，让亨达集团所有员工都要下载抖音。

同时与其他供应商、合作伙伴打招呼，让他们也发动员工来下载。

这时候就体现出亨达作为世界500强企业的实力了。

他们旗下的员工就有13万多，还有超过百万人靠他们吃饭。

这些人加起来，起码能给抖音贡献100万的下载量。

钱万益不要求这些员工下载了抖音之后都去玩，但只要有十几万、二十几万的人体验一下。

那抖音这边就能收集数据，之后再根据留存率、日活数量来决定是否花钱去推广。

在抖音正式上架之后，亨达总部、分公司以及各个合作伙伴的工作群内，都不约而同的出现了各式各样的通知。

【通知！接到总部的命令，要求所有员工在今晚12点之前都要下载公司新上架的抖音APP，目前在各大软件商店都能下载。大家下载后截图发到群里，各部门经理负责统计，务必做到应下尽下，不漏掉一人。】

【通知！因甲方新推出了一款短视频APP，需要我们配合完成测试工作。董事长交代，公司所有员工都要下载体验，并在明天上午前在群里分享自己的使用体验，各部门领导督促本部门员工完成，收到请回复！】

在除夕当天接到这样的通知，不论是亨达的员工还是其他单位的人，每个人都是骂骂咧咧的。

下载一个软件不难，但大过年的还要工作就是恶心人了。

有的公司还要求体验并反馈，这个更操蛋。

不过大家也只是在心里吐槽一下，并不敢发表什么意见，还是老老实实下载了。

抖音这边。

钱万益和技术部门负责人朱佳文一直守在一台电脑前，随时查看各个数据的反馈。

他们并不能看到具体的下载量，只能通过后台某些视频的播放量来判断具体有多少人使用了抖音。

但尴尬的是，等到晚上七点，都上架一个小时了，之前上传的视频播放量都没有明显增加。

除了亨达传媒的人之外，也没有多少人在抖音上传自己拍的视频。

表明大家只是下载了软件，并没有多少人用。

或者说，根本就没有多少人下载。