【你怎么知道技术是人家带来的，工作人员在工作中的材料和资料（包括电脑上程序技术）都是企业的，如果离职员工这种行为是违法的，是要承担为此造成企业损失赔偿责任。】

【他在厂里的工作就是编程序，他编的程序就是他的产品，他离职后他可以把他的技术带走，以前法律还规定在五年内不能从事相同的工作，就是怕泄露公司的秘密。】

【人家把以前机器里面的程序有输进去！把它自己的删掉有错吗】

【技术不带走了吗？也不会要求你出去后不能用这个技术了。他只是机加工的一个工种，和专利有本质上的区别。】

【技术也是需要成本的，学费老板给没有，在技术也是产品，你都不需要，退货啦，我肯定删除】

【比亚迪的工程师是不是车做出来了算比亚迪的，工程师走时可以把他们的设计图都删除？可能吗？】

【我在公司做设计活，是不是同事电脑坏了我帮修在我辞职时也该搞坏掉？你在公司上班写程序的时间都领了工资的怎么可能辞职可以删？】

【你在他那边编程序时有没有给你工资？如果没有工资算旷工那么还说工厂知道你编程是你私人的】

【饭碗是他的技术不是他拿工资做的作品，没有作品工厂凭什么给你工资？】

【比亚迪工程师给比亚迪赚了好多钱那么他们画的图纸是不是离职的时候都能拿走？幼稚吧】

【你手机可以带走手机联络的客户不能带走你也知道，那你用手编的程序是拿着公司工资编的你走的时候手可以带走脑袋可以带走编的程序肯定不能带走啊】

【你们都是杠精。。。。。这样做公司可以起诉员工的。。。。不要觉得弱者就一定对。】

【工资只是付出时间和工作量的劳动成果，那老板是不是要时间和工作量退给人家，老板怎么退，我问你服不服？】

【房东租房子给你，收了一年房租。一年后你不交租难道还霸占房子不成。还是一年后房东要退回你一年房租】

【给你举个实在一点的例子，带车司机听说过没？招司机带车上岗，现在开除司机不让车开走，这是什么道理？】

【别人是自己技术，在职拿钱做好自己的事，走带走技术，这很正常，你再请人，别人也是技术员，想拿那份工资，自己去搞呀？合情合理】