【徒弟拿实习期的工资，多的给师傅，如果是拿计件工资的话公司还得每月补钱给师傅，因为要教徒弟反而干得慢】

【那肯定的，但是如果你去带徒弟，然后你徒弟出了问题老板多半问责你，有些老师傅特别技术好的很傲气的，说几句就不高兴更何况还是问责】

【老板，你招业务吗？要是不招业务招学徒也可以？我就是想来学业务和技术的】

【独门手艺那也不能教，除非是公司通用的，很多人会的，你才能教。 我朋友他爸，卤菜手艺真的不错。村子里有人开店就把他请过去了，一个月给8千，也不让他干活，就没事指点指点，指点了3个月，老板自己会了，就把他开了】

【这个得提前师傅和学徒商量好，不然师傅教三个月学徒学三个月，师傅教三年学徒学三年】

【教徒弟得看表现呀，自己的技术凭什么平白无故的叫别人？想学得有想学的态度吧！还有强制性带徒弟的？】

【说白了就是不想给老员工加工资，不听话，新员工让老员工带学会了领导都能上天，耀武扬威的】

【带徒弟很正常，但教技术的话只能教从你公司里学到的技术给他，至于人家外面自己花钱学的技术教不教那就是人家的事了】

【老板应该给师傅开额外工资，我辛辛苦苦学的东西，想交就交，不想交你来了我就让你旁边看着，一个后月学不会就我教不好。然后公司进度也耽误了】

【你请人家只是花了工钱并没有花钱买断人家的技术，人家只给你干工就行了；技术是人家自己的，你公司有要求可以拿出相应的报酬来交换】

【传帮带需要给师傅补助不然徒弟学成后，师傅有危险了！有良心的徒弟，宁愿自己辞职也不能抢师傅饭碗】

【那倒不至于，人家自己学的凭什么，人家想教就教，不想教谁也管不着，要不老板报销学费，要么自己去外面学去】